De arbeidsmarkt is de laatste tijd volop in beweging. Zodanig zelfs, dat bedrijven staan te schreeuwen om nieuwe medewerkers. Medewerkers die echter niet te vinden zijn omdat ze simpelweg al elders aan het werk zijn. De mannen van MatchBoyz roepen niet dat ze het ei van Columbus hebben uitgevonden, maar zijn wél op een zeer effectieve manier aan de slag gegaan met langdurig werkzoekenden, herintreders op de arbeidsmarkt. Van fietsenmakers en tegelzetters tot steigerbouwers en van koks en schilders tot aan glasvezelmonteurs aan toe. En dan niet alleen het opleiden om het opleiden, maar toe leiden naar werk. Met baangaranties

Ter afsluiting volgt een examen of een proeve van bekwaamheid. De kandidaten hebben op dat moment de vaardigheden onder de knie. Omdat de snelheid vaak nog niet op het gewenste niveau is gaan de kandidaten aansluitend een aantal maanden een proefplaatsing in. Hierbij wordt het model meester-gazel toegepast (het meelopen onder de hoede van een ervaren vakkracht). Aan het einde van die periode ligt er bij gebleken geschiktheid een arbeidsovereenkomst van 12 maanden gereed.

Neem vrijblijvend contact op met onze vestiging! mail info@matchboyz.nl bel of app naar            06 – 213 500 30.